Autor: Raimund Bernhardt-Meisl

Wie die Gestaltung von Arbeitsumgebungen und die Förderung einer positiven Kultur die Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter verbessern können Im letzten Beitrag haben wir uns mit der Rolle der Technologie für die Employee Experience beschäftigt. Wir haben gesehen, wie moderne Technologien die Produktivität, Zufriedenheit, Kommunikation und Lernmöglichkeiten der Mitarbeiter steigern können. Aber Technologie ist nicht der einzige…

Wie moderne Technologien die Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter verbessern können Im letzten Beitrag haben wir das Konzept der Employee Experience (EX) vorgestellt und erklärt, warum es so wichtig für Unternehmen und Mitarbeiter ist. Wir haben auch die drei Wirkungsfelder der EX identifiziert: Technologie, Räume und Kultur/Organisation. In diesem Beitrag werden wir uns auf das erste Wirkungsfeld…

Stellen Sie sich vor, Sie betreten jeden Tag ein Büro, das Ihre Bedürfnisse versteht und unterstützt. Sie haben Zugang zu den besten Tools und Ressourcen, um Ihre Arbeit effizient und kreativ zu erledigen. Sie fühlen sich wohl in Ihrer Umgebung und in Ihrer Rolle. Sie sind stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die Ihre…