Future Skills: Wie Sie sich und Ihre Mitarbeitenden fit für die digitale Zukunft machen
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Future Skills: Wie Sie sich und Ihre Mitarbeitenden fit für die digitale Zukunft machen

ByRaimund Bernhardt-Meisl

Entdecken Sie, welche Kompetenzen Sie für die technosoziale Arbeitswelt brauchen und wie Sie sie entwickeln können Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt rasant. Das stellt Sie als Führungskraft vor neue Herausforderungen. Sie müssen nicht nur die technologischen Entwicklungen verstehen und nutzen, sondern auch Ihre Mitarbeitenden motivieren und befähigen, sich ständig weiterzuentwickeln. Wie können Sie das … weiter lesen

Die Bedeutung von physischen Räumen und Unternehmenskultur für die Employee Experience – Teil III

Die Bedeutung von physischen Räumen und Unternehmenskultur für die Employee Experience – Teil III

ByRaimund Bernhardt-Meisl

Wie die Gestaltung von Arbeitsumgebungen und die Förderung einer positiven Kultur die Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter verbessern können Im letzten Beitrag haben wir uns mit der Rolle der Technologie für die Employee Experience beschäftigt. Wir haben gesehen, wie moderne Technologien die Produktivität, Zufriedenheit, Kommunikation und Lernmöglichkeiten der Mitarbeiter steigern können. Aber Technologie ist nicht der einzige … weiter lesen

Die Rolle der Technologie in der Employee Experience – Teil II

Die Rolle der Technologie in der Employee Experience – Teil II

ByRaimund Bernhardt-Meisl

Wie moderne Technologien die Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter verbessern können Im letzten Beitrag haben wir das Konzept der Employee Experience (EX) vorgestellt und erklärt, warum es so wichtig für Unternehmen und Mitarbeiter ist. Wir haben auch die drei Wirkungsfelder der EX identifiziert: Technologie, Räume und Kultur/Organisation. In diesem Beitrag werden wir uns auf das erste Wirkungsfeld … weiter lesen

Einführung in die Employee Experience (EX) – Teil 1

Einführung in die Employee Experience (EX) – Teil 1

ByRaimund Bernhardt-Meisl

Stellen Sie sich vor, Sie betreten jeden Tag ein Büro, das Ihre Bedürfnisse versteht und unterstützt. Sie haben Zugang zu den besten Tools und Ressourcen, um Ihre Arbeit effizient und kreativ zu erledigen. Sie fühlen sich wohl in Ihrer Umgebung und in Ihrer Rolle. Sie sind stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die Ihre … weiter lesen