Die Bedeutung von physischen Räumen und Unternehmenskultur für die Employee Experience – Teil III
Wie die Gestaltung von Arbeitsumgebungen und die Förderung einer positiven Kultur die Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter verbessern können Im letzten Beitrag haben wir uns mit der Rolle der Technologie für die Employee Experience beschäftigt. Wir haben gesehen, wie moderne Technologien die Produktivität, Zufriedenheit, Kommunikation und Lernmöglichkeiten der Mitarbeiter steigern können. Aber Technologie ist nicht der einzige…